Memur-Sen Elazığ İl Temsilcisi ve Eğitim Bir-Sen Elazığ Şube Başkanı İbrahim Bahşi, ülke genelinde giderek derinleşen enflasyon sorununa ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bahşi, kamu görevlileri ve sabit gelirlilerin artan yaşam maliyetleri karşısında büyük bir gelir kaybı yaşadığını belirterek, enflasyonla mücadelenin yalnızca ücret artışları ile değil, fiyat baskılarının düşürülmesiyle mümkün olacağını vurguladı.

Bahşi, “Beklenen, açıklanan ve hissedilen enflasyon oranlarının çok daha üzerinde bir gerçeklik ile karşı karşıyayız. Özellikle sabit gelirliler, her geçen gün daha fazla zorlanıyor. Ancak ücret artışları sadece geçici bir çözüm sunuyor; asıl çözüm fiyatların baskılanması ve enflasyonun kontrol altına alınmasından geçiyor.” dedi.

Ekim Ayı Enflasyon Verileri ve Kamu Görevlilerine Yansımaları

Ekim ayı itibarıyla Türkiye'de yıllık enflasyon oranı %48,58 olarak açıklandı. 2024 yılı ikinci yarısı itibarıyla dört aylık enflasyon oranı ise %12,06'ya ulaştı. Bu rakamlarla birlikte sabit ücretlilerin gelir kayıplarının arttığına dikkat çeken Bahşi, enflasyon farkının yalnızca %1,87 olarak belirlendiğini ifade etti.

Enflasyonun Sabit Ücretliler Üzerindeki Etkisi

Kira, gıda, enerji ve su gibi temel giderlerin sabit gelirlilerin bütçesinin büyük bir kısmını oluşturduğunu belirten Bahşi, bu kalemlerdeki artışların gelir dağılımı dengesini ciddi şekilde bozduğunu vurguladı. Hükümetin “enflasyon düşecek” söyleminin sabit ücretlilerin harcamalarını baskıladığını ifade eden Bahşi, “Sabit gelirliler harcamazsa, enflasyon düşer” yaklaşımının yanlış olduğunu belirtti.

2025 Yılı Bütçesi ve Kamu Görevlilerine Yönelik Beklentiler

Bahşi, 2025 yılına dair yapılan bütçe açıklamalarında kamu görevlilerinin harcırah ve fazla çalışma ücretlerinin enflasyonun gerisinde kaldığını ifade etti. Memur-Sen olarak 2025 Bütçe Görüşmeleri’nde önerdikleri “harcırah ve fazla çalışma ücreti günün şartlarına uygun gösterge rakamına bağlansın” teklifinin dikkate alınması gerektiğini söyledi. Bahşi, “Yıllardır enflasyonun çok altında kalan harcırah ve fazla çalışma ücretleri, kamu görevlilerinin ek görevleri nedeniyle gelir artışı değil, gider artışı oluşturuyor.” dedi.

Sabit Ücretliler İçin Acil Çözüm: Ek Artış Yapılmalı

Bahşi, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ardından hükümetin kamu görevlilerinin taleplerini göz ardı ettiğini belirterek, 2025 yılında kamu görevlilerinin daha da mağdur olacağı uyarısında bulundu. Ocak ayında yapılacak %6'lık artışın enflasyon oranları ile uyumsuz olduğunu vurgulayan Bahşi, ek artışların yapılması gerektiğini ifade etti.

Kamu Görevlilerinin Talepleri: Çözüm Bekleyen Sorunlar

Bahşi, kamu görevlilerinin 1. dereceye 3600 ek gösterge talebi, teknik personelin sorunları ve üniversite idari personelinin yer değiştirmeleri gibi pek çok çözüm bekleyen konuyu gündeme taşıdı. Ayrıca, Toplu Sözleşme İkramiyesi ile ilgili yaşanan mağduriyetin giderilmesi gerektiğini belirtti.

Koruyucu Giyim Uygulamasına Devam Edilmeli

Bahşi, 2012 yılından bu yana uygulanan koruyucu giyim düzenlemesinin devam etmesi gerektiğini söyledi. Bu uygulamanın, kamu görevlilerinin sağlığını korumak amacıyla yapılması gerektiğini vurgulayan Bahşi, “Bu kazanımın hukuki dayanakları ve işlevselliği göz önünde bulundurularak, herhangi bir aksaklık olmadan devam etmesi sağlanmalıdır.” şeklinde konuştu.

Toplu Sözleşme ve Hukuki Mücadele

Toplu sözleşme masasının kamu görevlilerinin haklarını güvence altına alacak kararlar alması gerektiğini belirten Bahşi, bu masadan çıkan kararların uygulanmasının önemine değindi. Kamu işvereni ve sendikalar arasındaki anlaşmaların hükümet tarafından engellenmesini kabul edilemez bulduğunu ifade eden Bahşi, kamu görevlilerinin haklarını korumak için kararlı adımlarla mücadele edeceklerini belirtti.