Aile Hekimliği Yönetmeliğinde Değişiklik
Aile hekimliği sözleşme ve ödeme yönetmeliğinde gerçekleştirilen değişiklikler, sağlık sisteminde önemli bir dönüşümü ifade ediyor. Sağlık Bakanlığı'nın hedefi, hastanelerdeki yükü azaltarak, sağlık hizmetlerinin daha etkili ve verimli bir şekilde sunulmasını sağlamak. Yeni düzenlemeye göre, her aile hekimine düşen kişi sayısı 3,500’e düşürülerek, hekimlerin hasta başına daha fazla zaman ayırması ve dolayısıyla hastaların ihtiyaçlarına daha iyi cevap vermesi planlanıyor. Özellikle nüfus yoğunluğunun fazla olduğu bölgelerde, yeni aile hekimlikleri açılmasıyla birlikte, sağlık hizmetlerine erişimin artırılması hedefleniyor.
Bakanlık, hekim başına düşen hasta sayısının azaltılmasının, kronik hastalıkların ve kanserlerin tarama ve izlem süreçlerini daha etkin bir şekilde gerçekleştirmeye yardımcı olacağına vurgu yapıyor. Aile hekimleri, kendilerine kayıtlı hastalarla en az altı ayda bir iletişim kurarak, sağlık durumlarını takip edecek ve gerekli önlemleri alacak. Bu süreç, bireylerin sağlık sorunlarının erken aşamada tespit edilmesine ve tedavi edilmesine olanak tanıyacak.
Ancak aile hekimleri, düzenlemenin bazı olumsuz yanlarına dikkat çekiyor. Özellikle, taban maaşlarında yaşanacak düşüşler konusunda endişe taşıyorlar. Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu, maaş ödemelerinin hastaların memnuniyet puanlarına bağlandığını belirterek, bu durumun hekimleri olumsuz etkileyebileceğini ifade ediyor. Federasyon, "Hastasından beş yıldız alamayan aile hekimlerinin maaşlarından kesintiler yapılacaktır" diyerek, bu uygulamanın hekimlerin iş motivasyonunu olumsuz yönde etkileyebileceği uyarısında bulundu.
Düzenlemenin getirdiği yenilikler, sağlık sisteminin iyileştirilmesi adına önemli bir adım olarak görülse de, aile hekimlerinin endişeleri dikkate alınmalı ve çözüm önerileri üzerinde düşünülmelidir. Sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve hekimlerin motivasyonunun sağlanması, hastaların sağlık durumlarının iyileştirilmesi açısından kritik öneme sahiptir. Bu süreçte, sağlık çalışanlarının görüş ve önerilerinin alınması, sağlıklı bir işleyiş için faydalı olacaktır.